ESG er et sentralt begrep innen bærekraftsrapportering og står for Environmental, Social og Governance. Her forklarer vi hva det innebærer – og hvorfor også små og mellomstore bedrifter bør forholde seg til det.
ESG er et rammeverk som hjelper organisasjoner med å måle og håndtere sin påvirkning på tre hovedområder:
- Miljø (Environmental): Omfatter bedriftens påvirkning på naturressurser, biologisk mangfold, avfall, forurensning, utslipp, energieffektivitet, bruk av fornybar energi, vannforbruk og lignende.
- Sosialt ansvar (Social): Handler om hvordan bedriften behandler ansatte, kunder og samfunnet. Det kan inkludere rettferdige lønninger, gode arbeidsforhold og støtte til lokalsamfunnet.
- Selskapsstyring (Governance): Gjelder hvordan virksomheten styres og ledes, med vekt på åpenhet, etiske retningslinjer, antikorrupsjon og ansvarlige beslutningsprosesser som ivaretar eiere og andre interessenter.
ESG er grunnlaget for mye av det større virksomheter nå blir lovpålagt å rapportere på gjennom EU-direktivet Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).
Hvorfor gjelder dette også små og mellomstore bedrifter?
Mange små og mellomstore bedrifter må allerede dokumentere praksis innen miljø, sosiale forhold og selskapsstyring – for eksempel når de leverer til offentlige kunder. Innkjøpskrav kan for eksempel innebære at leverandører må kunne vise til miljøvennlige prosesser og ansvarlig produksjon.
Direktivet CSRD vil kunne forsterke denne utviklingen. Selv om ikke alle bedrifter omfattes direkte av regelverket, vil også små og mellomstore virksomheter kunne bli påvirket – særlig hvis de leverer til større selskaper som er rapporteringspliktige og derfor stiller krav til sine leverandører.
ESG bør derfor ses på som et verktøy for å styrke bedriftens langsiktige prestasjon, omdømme og verdi.
Eksempler på ESG-praksis
Noen eksempler på ESG-praksiser som små og mellomstore bedrifter kan implementere:
Miljø (Environmental)
- Redusere klimaavtrykk: Små bedrifter kan redusere sitt klimaavtrykk ved å kjøpe strøm med opprinnelsesgaranti fra fossilfrie energikilder. Les mer om tilleggstjenesten Grønt Valg.
- Energiforbruk: Overvåk og reduser energiforbruket ved hjelp av smarte styringssystemer og energieffektive apparater. Lavere forbruk reduserer belastningen på strømnettet og kan bidra til å begrense behovet for nettutbygging i nye naturområder. Fortum Online kan bidra til oversikt. Der kan du blant annet se når bedriften bruker mest strøm.
- Vannforbruk: Reduser vannforbruket ved å installere vannbesparende armaturer, fikse lekkasjer og bruke sensorstyrte kraner. I enkelte bransjer kan også vann gjenbrukes til tekniske formål som rengjøring eller kjøling.
- Avfallshåndtering: Reduser mengden restavfall og øk andelen som gjenbrukes eller resirkuleres, for eksempel ved å velge produkter med lang levetid, unngå unødvendig emballasje og etablere gode rutiner for sortering og materialgjenvinning.
Sosialt ansvar (Social)
- Mangfold og inkludering: Skape en arbeidsplass som verdsetter mangfold og gir like muligheter for alle – blant annet gjennom bevisst rekruttering, inkluderende praksis og regelmessige medarbeiderundersøkelser.
- Rettferdige arbeidsforhold: Sørge for trygge og rettferdige arbeidsforhold, med konkurransedyktig lønn, tydelige rettigheter og fokus på helse og trivsel.
- Engasjement i lokalsamfunnet: Bidra til positiv utvikling i nærmiljøet ved å støtte lokale initiativer, samarbeide med organisasjoner eller stille opp med kompetanse og ressurser.
Selskapsstyring (Governance)
- Transparens og etikk: Etablere tydelige etiske retningslinjer og sikre åpenhet i beslutningsprosesser, slik at ansatte og interessenter forstår hvordan virksomheten styres.
- Antikorrupsjon: Iverksette tiltak som forebygger korrupsjon og fremmer ansvarlig og etisk forretningspraksis – både internt og overfor samarbeidspartnere.
- Aksjonærrettigheter: Sikre at aksjonærenes rettigheter respekteres, og at de får reell innflytelse i beslutninger som påvirker selskapets utvikling og verdiskaping.